Hallinto, johtaminen ja esihenkilötyö

Varautumisella pyritään ehkäisemään vaaratilanteita ja valmistaudutaan toimimaan häiriötilanteiden aikana. Tavoitteena on yhteiskunnan toiminnan mahdollisimman häiriötön jatkuminen myös erilaisissa poikkeuksellisissa olosuhteissa. Toisaalta henkinen kriisinkestävyys on tärkeää toimintakyvyn palautumisen näkökulmasta sekä yksilöille että kirjastoille palvelujen tarjoajina. Tässä koulutustilaisuudessa saadaan näkökulmia varautumiseen sekä infrastruktuurin että yksilön resilienssin näkökulmasta. Lisäksi työskennellään yhdessä kirjastojen varautumistoiminnan parantamiseksi.

Vuoden kolmas Missä Mennään -webinaari pidetään tiistaina 14.9.2021 kello 9-10.30.

Tällä kertaa luvassa on puolitoista tuntia tiukkaa asiaa aina Melindasta Fintoon, unohtamatta kuvailupolitiikkaa, julkaisuarkistoja, Finnan tutkijasalia ja avointa julkaisemista. Tapahtumassa käsitellään siis paljon ajankohtaisia asioita - tule kuulolle! 

Puheenjohtajana toimii Marko Oja.

Ilmoittaudu 12.4.2021 mennessä osoitteessa: https://www.lyyti.in/mmwebinaari2109

Huom! Muutokset aikatauluun mahdollisia!

Keväällä 2021 alkanut johtamisen webinaarisarja saa jatkoa syksyllä 2021, kun kuulemme erilaisista johtamisen ratkaisuista ja vaikuttamisesta pienemmissä kunnissa. 

Vaikuttajaviestintä on kirjastoille merkittävä asia ja siitä ei voi puhua liikaa. Miten kirjaston asiaa voi kunnassa viedä eteenpäin, miten nostaa esille vaikuttavuutta ja millaisella viestinnällä saadaan parhaimmat tulokset? Kauden viimeisessä webinaarissa alustajina Anni Tormas (Eura) ja Joni Rahja (Kalajoki).  

Keväällä 2021 alkanut johtamisen webinaarisarja saa jatkoa syksyllä 2021, kun kuulemme erilaisista johtamisen ratkaisuista ja vaikuttamisesta pienemmissä kunnissa. 

Kahden paikkakunnan kirjastonjohtajuuden jakaminen on ollut esillä jo kauan ja erilaisia ratkaisuja on tehty eri puolilla Suomea. Tänään kuulemme kahdesta erilaisesta ratkaisusta. Satu Kinnari (Kannus/Toholampi) ja Siina Vieri (Pori/Nakkila) alustavat keskustelua syyskauden kolmannessa johtajawebinaarissa! 

Keväällä 2021 alkanut johtamisen webinaarisarja saa jatkoa syksyllä 2021, kun kuulemme erilaisista johtamisen ratkaisuista ja vaikuttamisesta pienemmissä kunnissa. 

2017 kirjastolain myötä tuli mahdolliseksi palkata kirjastolle johtaja ilma kirjastoalan pätevyysvaatimusta. Millaista on ollut tulla johtajaksi kirjastokentän ulkopuolelta? Mitä mahdollisuuksia se on tuonut ja mitä haasteita on ilmennyt? Antti Iivari Isokyröstä sekä Jari Hautamäki Mäntyharjulta alustavat aihetta tässä kauden toisessa johtajawebinaarissa.  

Keväällä 2021 alkanut johtamisen webinaarisarja saa jatkoa syksyllä 2021, kun kuulemme erilaisista johtamisen ratkaisuista ja vaikuttamisesta pienemmissä kunnissa. 

Millaista on kirjaston ohella johtaa kansalaisopistoa tai kunnan kulttuurialaa? Pienen kunnan voimavarana on sisäisten ja ulkoisten verkostojen antamat mahdollisuudet, näin myös tässä tapauksessa. Mutta haasteitakin löytyy. Syyskauden ensimmäistä johtajawebinaaria alustavat Maarit Järveläinen (Forssa) ja Liisa Mäenpää (Tohmajärvi).  

Viestintä voidaan ymmärtää teknisenä tiedonvälityksenä tai sosiaalisesti jaetun yhteisen ymmärryksen rakentamisena. Viestintää voidaan lähestyä erilaisten kohderyhmien ja heidän tarpeidensa näkökulmasta, tai viestintä voi olla kytketty ajankohtaisiin tapahtumiin tai poikkeuksellisiin tilanteisiin. Mutta mitä on viestintä strategisesta näkökulmasta?

Tervetuloa ensimmäiseen Pohjois-Suomen yleisten kirjastojen esimiespäivään ke 1.9.2021!

Tapahtuma on Oulun kaupunginkirjaston, Rovaniemen kaupunginkirjaston, Pohjois-Suomen Aluehallintoviraston, Lapin Aluehallintoviraston ja Pohjoisen verkosto -hankkeen yhdessä järjestämä.

Tapahtuma on tarkoitettu Kainuun, Lapin ja Pohjois-Pohjanmaan yleisten kirjastojen esihenkilöille.

Ohjelma:

Yksi toiminnan kehittämisen kulmakivistä on arviointi. Monesti arvioinnilla ymmärretään jälkikäteen tehtävää tulosten arviointia. Arviointi voidaan ymmärtää myös oppimisprosessina, jossa katse on enemmän tulevaisuudessa kuin menneisyydessä.

Vaikuttavuuden arviointia lähestytään tilaisuudessa esityksin ja työpajaosuuksin kirjaston hanketoiminnan ja tietojohtamisen näkökulmasta. Tilaisuus tutustuttaa vaikuttavuuden arvioinnin käsitteistöön, menetelmiin ja nykytilaan, sekä auttaa hallitsemaan yhdenmukaisesti ja varmasti vaikuttavuuden arviointiin liittyvän käsitteistön. Lisäksi tilaisuus opettaa hyödyntämään erilaisia lähteitä ja materiaaleja arviointityön käyttöönoton pohjana ja tunnistamaan yhdessä muiden kirjastolaisten kanssa esimerkkejä vaikuttavuuden arvioinnista.