Speak up! Kirjastoenglannin rohkaisupäivä
Onko englannin kieli ruosteessa ja sanat kadoksissa asiakastilanteissa? Haluaisitko uskaltaa enemmän? Kuuntele ja kokeile taitojasi turvallisessa seurassa: yhdessä opimmekin enemmän!
Onko englannin kieli ruosteessa ja sanat kadoksissa asiakastilanteissa? Haluaisitko uskaltaa enemmän? Kuuntele ja kokeile taitojasi turvallisessa seurassa: yhdessä opimmekin enemmän!
Jännittääkö ruotsin kielen käyttäminen asiakaspalvelutilanteissa? Haluaisitko oppia uutta kirjastoalan sanastoa ja asiakaspalvelufraaseja työssä hyödynnettäväksi? Kiinnostavatko ruotsinkieliset kirjavinkit mahtavien ammattilaisten esittäminä?
Tule kaksikieliseen seuraan kielikylpyyn – tänään ei puhuta pakkoruotsia, vaan pokkaruotsia! Päivän mittaan opetellaan, kertaillaan ja käytetään ruotsin kieltä olemattomalla kynnyksellä. Mukana menossa myös Monikielinen kirjasto.
Kuinka huomioida neuromoninaisuutta kirjastotyössä niin asiakkaiden kuin työtovereiden kanssa toimiessa? Mitä asioita on hyvä tiedostaa erityisesti lasten ja nuorten kohtaamisessa? Tule mukaan oppimaan, pohtimaan ja keskustelemaan neuromoninaisuuteen liittyvistä asioista yhdessä kollegoiden kanssa.
Vuosittainen esihenkilöpäivä kutsuu Lahden AKE-alueen kirjastojen johtajat ja muut esihenkilöt tällä kertaa Lahteen, torstaina 28.11.2024.
Koulutuspäivä aloitetaan aamukahvien äärellä. Aamupäivän luennoitsijana on Henriikka Mustajoki, jonka puheenvuoron teemana on varjopuhe — mitä se on, ja kuinka työyhteisöissä rohkaistaisiin käymään vaikeita keskusteluja?
Johtajakahvien teemana on monialajohtajuus osana kirjastonjohtajan työtä. Nykyään monissa kunnissa hallinnolliset työt pirstaloituvat useamman eri toimialan kesken, jolloin esihenkilötyö vaatii monipuolista osaamista sekä ymmärrystä aloista, jotka eivät välttämättä ole ennestään tuttuja. Kuinka monialajohtajuus koetaan, minkälaisia työvälineitä on käytettävissä ja kuinka arjen haasteita taklataan?
Tule mukaan keskustelemaan ja jakamaan kokemuksia!
Tervetuloa Lahden ja Vaasan AKEjen yhteisille kirjaston monialajohtajien kahveille!
Johtajakahvien teemana on monialajohtajuus osana kirjastonjohtajan työtä. Nykyään monissa kunnissa hallinnolliset työt pirstaloituvat useamman eri toimialan kesken, jolloin esihenkilötyö vaatii monipuolista osaamista sekä ymmärrystä aloista, jotka eivät välttämättä ole ennestään tuttuja. Kuinka monialajohtajuus koetaan, minkälaisia työvälineitä on käytettävissä ja kuinka arjen haasteita taklataan?
Tule mukaan keskustelemaan ja jakamaan kokemuksia!
Tervetuloa Kirjastoseuran hallituksen aamukahveille Teamsiin tiistaina 24.9. klo 8.30-10, teemana kirjastoalan työntekijätutkimus "Mitä kuuluu kirjastolainen".
Aamukahveilla Kirjastoseuran hallitus johdattelee osallistujat ajankohtaisten aiheiden äärelle. Mukaan kutsutaan mielenkiintoisia vieraita ja puhujia. Kahveilla on aikaa myös osallistujien kysymyksille.
Neuromoninaisuuden teemoista puhutaan nyt paljon, mutta yhtä paljon on vielä kysymyksiäkin. Turun ja Porvoon AKEt tarjoavat tähän keskusteluun monipuolisen, mutta tiiviin koulutuspaketin, jossa aihealuetta tarkastellaan työympäristön näkökulmasta.
Kirjasto porskuttaa vuodesta toiseen asiakastutkimusten kärjessä, mutta pysähdymmekö kovinkaan usein ajattelemaan, miten kärkisija on mahdollinen? Ja mitä meidän pitäisi tehdä pysyäksemme edelleen kärjessä ja kehittääksemme toimintaa nyky-yhteiskunnan tarpeita vastaavaksi? AKE Porvoo tarttuu aiheeseen asiakaskohtaamisten inspiraatiowebinaarilla, jossa kuullaan innostavia esimerkkejä asiakaskokemuksen rakentamisesta ja asiakaspalvelun tärkeydestä.
AKE-kirjastot kutsuvat tällä kertaa erityisesti johtajat ja esihenkilöt kautta Suomenmaan yhteiseen Liboppi-aamupäivään!
Aluksi kuulemme mitä kaikkea Libopista tällä hetkellä löytyy ja miten tähän on päästy. Kuinka motivoida ja rohkaista henkilökuntaa digitaalisten aineistojen pariin ja opiskelemaan itsenäisesti? Aihetta pohtii Digi- ja väestötietoviraston suunnittelija Mirva Gullman.