Tapahtumat, tilaisuudet ja yhteisötyö

Kirjastoseuran jäsenkoulutus: Vastapuheella vihapuhetta vastaan

Tule kuulolle oppimaan taktiikoita, joiden avulla vastapuhetta tuotetaan!

Mitä on vastapuhe? Miten tuotetaan vastapuhetta, jos kirjastossa ilmenee vihapuhetta, epäasiallista kielenkäyttöä tai turvallisemman tilan periaatteiden vastaista toimintaa?

Kirjastoseura haluaa tukea jäsenten osaamista ja järjestämme syyskuussa jäsenkoulutuksen vihapuheen torjumiseta vastapuheella. Jäsenkoulutus järjestetään keskiviikkona 16.9. klo 15–17 etäyhteydellä Teamsissä.

Kouluttajana toimii ihmisoikeus- ja kansalaisjärjestö Setan koulutusasiantuntija Venla Suutari.

Kehittäjäkopla-hankkeen työpajat syrjinnän vastaisesta työstä Kuopiossa 27.8. + etänä

Taiteilija tai kulttuuriammattilainen, tule maksuttomiin työpajoihin syrjinnän vastaisesta työstä Kuopioon!

Haluatko vahvistaa osaamistasi stigman ja syrjinnän vastaisessa työssä?
Miten kohdata köyhyyteen, mielenterveyden haasteisiin, yksinäisyyteen tai neuromoninaisuuteen liittyviä teemoja turvallisesti ja sensitiivisesti omassa työssäsi?

Kirjasto pelaa: Pelilukutaitoa ja vinkkejä pelitoimintaan

  • Mitä pelilukutaito tarkoittaa ja miten se liittyy kirjastotyöhön?
  • Mitä ajankohtaista tapahtuu pelikentällä juuri nyt?
  • Miten rakentaa yhteisöllistä pelikulttuuria kirjastossa?

Kirjastoissa voidaan tukea lasten, nuorten ja aikuisten osallistumista pelejä hyödyntäen.  AKE Porvoon webinaarissa tutustut pelilukutaidon käsitteeseen, opit ymmärtämään peleihin liittyviä toimintatapoja ja saat ajankohtaisia ja konkreettisia vinkkejä kirjastojen pelitoimintaan.

Erätauko-keskusteluja järjestämään!

Kirjastolain mukaan yleisten kirjastojen tehtäviin kuuluu edistää yhteiskunnallista ja kulttuurista vuoropuhelua. Useissa kirjastoissa toteutetuissa hankkeissa ja tilaisuuksissa on havaittu, että Erätauko-menetelmä on tähän erinomainen väline.

AKE-Porvoo järjestää syksyllä 2026 kolmeosaisen Erätauko-ohjaajakoulutuksen. Koulutus koostuu yhdestä lähipäivästä, itsenäisesti suoritettavasta välitehtävästä ja yhdestä etätapaamisesta. Koulutuksen tavoitteena on antaa varmuutta ja intoa keskustelujen järjestämiseen ja ohjaamiseen kirjastossa.

Nyfiken-verkoston tapaaminen Moninaisuus ja monikielisyys kirjastoissa

Nyfiken-verkosto keskittyy maahanmuuttajapalveluiden kehittämiseen sekä moninaisuuden ja monikielisyyden tukemiseen kirjastotyössä. Tervetuloa syksyn tapaamiseen ja verkkoseminaariin 8.9.2026 klo 13–15!

Tapaamisessa pureudumme siihen, miten kirjastot voivat tukea monikielisiä asukkaita ja luoda toimivaa yhteistyötä paikallisten toimijoiden kanssa.

Ohjelmassa:

klo 13-13.40 Kuulumisia Itäkeskuksen kirjastosta:

Tulevaisuusjamit 2026: Kirjastolaisten tulevaisuuslaboratorio

Millaisista teoista syntyy tulevaisuusviisas kirjasto? Kuinka katsoisimme uhkakuvien yli toiveikkaaseen tulevaisuuteen? Tule tutkimaan ja tekemään kirjastojen tulevaisuutta yhdessä useiden kirjastoalan eri tahojen kanssa.

Lahden, Porvoon ja Turun AKE-kirjastot järjestävät kirjastolaisten luovan tulevaisuusleirin toista kertaa. Tänä vuonna kaksipäiväiset Tulevaisuusjamit pidetään Siuntiossa marraskuussa.

Tavoita kirjaston kohderyhmät asiakaskeskeisellä viestinnällä

Miten tavoittaa tehokkaammin kirjaston moninaiset kohderyhmät? Miten tehdä viestinnästä vastaanottajalleen tarpeellista, ymmärrettävää ja kiinnostavaa?

AKE Porvoon koulutuksessa opit viestimään vaikuttavasti erilaisille kohderyhmille viestinnän palvelumuotoilun ja asiakaskeskeisen viestinnän avulla.

Pienten kirjastojen webinaari: Lukutaitotyö ja lukemisen edistäminen

Lahden ja Tampereen alueellista kehittämistehtävää hoitavat kirjastot järjestävät syyskuussa 2026 kaksi maksutonta webinaaria, jotka on suunnattu erityisesti pienille kirjastoille. Webinaarit tarjoavat ajankohtaista tietoa, konkreettisia esimerkkejä sekä vertaiskokemuksia pienten kirjastojen arkeen eri puolilta Suomea.

Verraton vertaisryhmämentorointi 2026 - vertaistukea kollegalta kollegalle!

Vertaisryhmämentorointi on joukkuelaji. Siinä jaetaan osaamista ja kokemuksia vertaisten ryhmässä. 

Vertaismentoroinnissa jokainen on asiantuntija, jolla on jotain annettavaa ryhmän muille jäsenille. Kokeneella ryhmän jäsenellä on paljon omaan kokemukseen perustuvaa osaamista. Juuri alalle tulleella puolestaan on tuoretta oppia ja uutta näkemystä. Kirjastoalalla on asioita ja kysymyksiä, joihin voidaan koko ryhmän osaamisella ja kokemuksella hakea ratkaisuja ja vastauksia. Yhdessä olemme enemmän!