Administration, ledarskap och chefsarbete

Mervärde med meröppet

Att kunna besöka biblioteket, använda sig av material och lokaler utanför de bemannade öppettiderna möjliggör för fler att ta del av bibliotekens tjänster. Meröppet kan alltså innebära ett mervärde för kommuninvånarna. 

Men vad vill man åstadkomma med meröppet? Är det en inbesparingsmetod, eller mer än bara öppet? Hur möjliggör man för användarna att tryggt vistas i det obemannade biblioteket? Hur mycket frihet och vilket är ansvaret? Vad behöver man tänka på? 

Verktyg för informationsledning på biblioteken: hur kan du utnyttja TEA-visaren och Hälsa i skolan?

Hälsofrämjande är en viktig del av kommunernas arbete även efter social- och hälsovårdsreformen. Med hälsa avses inte bara den medicinska dimensionen, utan ett mer helhetsmässigt tänk kring välbefinnande där även kultursektorn ingår. Bibliotekens roll i att främja kommuninvånarnas hälsa är betydande, och den rollen behöver synliggöras kontinuerligt. 

Fortbildningen är till för dig som vill stärka dina kunskaper i att hitta och utnyttja tillgänglig statistik som anknyter till bibliotekens hälsofrämjande roll.  

Från kris till kris - att stärka tillit, trygghet och framtidstro

Hur ska man som ledare klara av att i en tid av förändring leda medarbetarna samtidigt som det som händer runt en också privat väcker många känslor? 

Under den här eftermiddagen ger vi dig en möjlighet att kravlöst stanna upp och fundera över din roll och ditt arbete mitt i en vardag som forserar fram. 

Syftet med webbinariet är att stöda resiliensen inom bildningssektorn och att öka välmåendet bland personalen.

Mål:

Kommunicera mera!

AKE Borgå arrangerar år 2022 en utbildningsserie med namnet Biblioteket kommunicerar, som behandlar kommunikation ur olika perspektiv.

  • Hur ska man skriva till medier av olika slag?
  • Hur ska man påverka och personifiera på sociala medier?
  • Hur kan biblioteken kommunicera jämställt och inkluderande och varför är det viktigt?

Kommunicera mera är ett webbinarium om kommunikation som är riktat till alla biblioteksanställda, även till dig som inte ser kommunikation som ditt specialområde.

Bibliotekschefsmöte 2022: Etiskt ledarskap

Temat för Bibliotekschefsmöte 2022 är etiskt ledarskap. 

I workshopen kommer Henrika Franck att få oss att reflektera över ledarskap, strategi och våra egna val med hjälp av etik och värderingar. 

Finns det hinder för att göra det rätta i vår organisation och vad kan vi göra för att bryta dem? Hur kan vi förebygga oönskat beteende i ett tidigt skede? Hur kan vi skapa gemensamma värderingar?  

Biblioteket som främjare av aktivt medborgarskap, demokrati och yttrandefrihet

Regionförvaltningsverket arrangerar ett svenskspråkigt informations- och diskussionstillfälle om bibliotekens samhälleliga roll utgående från resultaten i befolkningsenkäten Biblioteket som främjare av demokrati, som RFV publicerade i slutet av 2021. Resultaten i enkäten hittas på RFV:s webbsida: https://avi.fi/sv/om-oss/var-verksamhet/vi-publicerar-information/biblioteksstatistik

Sote-reformen, välfärdsområde, bildningskommun - vad betyder det för biblioteken? 

Det finns många frågor om hurdan situationen kommer att vara i kommunerna efter social- och hälsovårdsreformen. Vad för reformen med sig för de förvaltningsgrenar och verksamheter som stannar kvar i kommunen? Hur inverkar de nya ekonomiska ramarna på kultur- och biblioteksverksamheten?  

Att utbildning och kultur blir den största sektorn i kommunen kan innebära ett lyft och en möjlighet att förbättra tjänsterna, framför allt genom ett ökat samarbete. Men hurdana farhågor och förväntningar väcker reformen?  

Informationsledning på bibliotek - Del 1

Kursen består av två delar. Del 1 8.3 kl. 13-16 och del 2 11.3 kl. 9-12. Du anmäler dig samtidigt till båda delarna.
En stor del av ledarskap i dag går ut på att använda sig av information och kunskap. För att kunna göra det effektivt och strategiskt finns det verktyg och metoder. 
Informationsledning (på finska “tietojohtaminen”) handlar om att strategiskt hantera den information och kunskap som finns och uppkommer inom olika slags organisationer.
Kursen innehåller bl.a.: 

Barns rättighet att påverka - vuxnas ansvar att möjliggöra

Barnombudsmannen gjorde ett ställningstagande i sin årsberättelse: “Barnens rätt att påverka ska främjas”.

I Finland har vi en god lagstiftningsmässig grund för barnens delaktighet och påverkan, men verkställandet lämnar mycket att önska. Barnens påverkan i samhället stärks i huvudsak vuxencentrerat och genom strukturer som medför delaktighet och representativ delaktighet. Rättigheten att framföra sin åsikt och påverka ska tillgodoses även i vardagen, dvs. där barn och unga normalt finns.